Was ich
für Sie
tun kann!
Wie und worüber wir sprechen macht einen Unterschied, der einen Unterschied macht.
Mag.a Ursula Breitenfelder, MSc
Systemisch-lösungsfokussierte Organisationsberaterin und Coachin
Ich arbeite mit meinen Kund*innen am Entdecken und Entwickeln von Ressourcen, Zielen, Lösungen und Ergebnissen. Die bewusste Gestaltung von Kommunikation als zentrales Werkzeug für Organisationsentwicklung, Führung, Kooperation und Beratung ist mir dabei ein besonderes Anliegen.
Sie erreichen mich persönlich unter:
+43 664 5345516
breitenfelder@solutionfocus.consulting
Mein Leistungs-Portfolio
Coaching
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Begleitung von Führungs- und Managementteams
Konzeption und Moderation von Klausuren und Workshops
Seminare und Trainings zum lösungsfokussierten Arbeiten, z.B. für Führungskräfte und Menschen in helfenden und beratenden Berufen
Begleitung von Organisationen bei Veränderungsvorhaben
Begleitung von Kollegialer Beratung und Fallbesprechungen (für Teams sowie team- und organisationsübergreifend)
Qualitative Sozialforschung (Fokusgruppen, Interviews)
Was
bedeutet
Lösungsfokus?
Angenommen, Ihr Problem wäre plötzlich verschwunden: Woran würden Sie das erkennen? Was tun Sie dann, was sie jetzt nicht tun?
Die Lösung ist der Zustand der Abwesenheit des Problems. Lösungsfokus bedeutet, sich bei der Bearbeitung von Anliegen und Themen darauf zu fokussieren, wie es ist und was wir tun, wenn das Problem nicht mehr oder ausreichend weniger da ist. Und es stattdessen so ist, wie wir uns das vorstellen: die „erwünschte Zukunft“. Wichtig ist dabei auch das Rekonstruieren vergangener Situationen, in denen das, was wir in unserer erwünschten Zukunft wollen, bereits ein wenig vorhanden war – also „Lösungen“ in der Vergangenheit. Wesentlich ist schließlich auch die Entwicklung von nächsten kleinen Schritten anstelle von (zu) großen Vorhaben und ein kontinuierliches Voranschreiten durch laufendes Reflektieren von aktueller Situation und Fortschritten.
Veranschaulichen lässt sich dies mit der Grundstruktur der„Lösungsfokussierten Landkarte“, die ein zentrales Werkzeug meiner Arbeit ist. Probleme (Quadrant 3) und Befürchtungen (Quadrant 4) werden ernst genommen – meist sind diese ja auch der Anlass, eine Beratung zu suchen. Der Schwerpunkt der Aufmerksamkeit und der Bearbeitung richtet sich jedoch auf die „erwünschte Zukunft“ (Quadrant 1) und die „ressourcenreiche Vergangenheit“ (Quadrant 2), da hier der Schlüssel für Veränderung, Entwicklung und Lösungen liegt.
Quelle: Haesun Moon, Netzwerk OS‘T
Was
gibt es
Neues?
Wenn Sie an die letzten Tage, Wochen oder Monate zurückdenken: Wann war es ein klein wenig so, wie Sie es sich für die Zukunft vorstellen? Wie ist das damals gelungen? Was haben Sie dazu beigetragen? Was andere?
Lehrgang "Systemische:r Coach" 2024/25 am bfi Salzburg
Ich freue mich, dass ich 2023 in die Lehrgangsleitung des Lehrgangs "Systemische:r Coach" am bfi Salzburg einsteigen durfte und diesen nun gemeinsam mit meiner Kollegin Mag.a Susanna Kober begleite.
Der nächste Lehrgang 2024/25 startet am 15.11.2024 und geht bis 28.6.2025. Für Interessierte gibt es Info-Abende am 20.06.2024 und am 17.10.2024, jeweils um 18.00 Uhr.
Details, Kursbeschreibung und Anmeldung
Studie "Offen Gesagt 2022": Zweiter Berufsweg in Gesundheits- und Pflegeberufen und der Elementarpädagogik
Im Auftrag von AK Wien, AMS Wien und waff habe ich gemeinsam mit Magdalena Tauber eine Studie auf Basis von Fokusgruppen und qualitativen Interviews zum Thema "Zweiter Berufsweg in Gesundheits- und Pflegeberufen und der Elementarpädagogik" durchgeführt. Den Bericht können Sie hier downloaden:
Download Studie "Offen Gesagt 2022"
Das war die SOL World Conference 8.-10.6.2023 in Wien!
Von 8. bis 10.6. 2023 fand die SOL World Conference in Wien statt - es war ein großartiger und inspirierender Austausch mit lösungsfokussierten Praktiker:innen aus aller Welt. Einige Video-Mitschnitte können auf dem Youtube-Kanal der SFiO (Solution Focus in Organisations) nachgeschaut werden. Es lohnt sich!
SAVE THE DATE: Lehrgang „Mit den Zielen der Klient*innen arbeiten“ 2024/25 beginnt am 20.11.2024
Der Lehrgang "Mit den Zielen der Klient*innen arbeiten" wird auch 2024/25 angeboten. Weitere Infos folgen in Kürze. Bei Interesse können Sie sich schon jetzt die Termine vormerken:
Block 1: 20.-24.11.2024
Block 2: 22.-24.1.2025
Block 3: 5.-7.3. 2025
Block 4: 10.-11.4.2025
Inhalte:
Grundlagen, Geschichte und Konzeption des lösungsfokussierten Ansatzes
Gesprächstechniken und Gesprächsführung
Beziehungs- und Kooperationsgestaltung, auch mit „unfreiwilligen“ oder „unmotivierten“ Klient*innen
Feedback-Instrumente
Der lösungsfokussierte Ansatz im Team und für Teams
Fallbesprechungen, Intervision und Supervision lösungsfokussiert und ressourcenorientiert gestalten
Praxistransfer
Mit wem ich
zusammenarbeite
und vernetzt bin!
Was haben Sie heute schon getan, was gut für Sie war? Was hat jemand anderer getan, wofür Sie dankbar sind?
Netzwerk OS’T
Mit Netzwerk OS’T verbindet mich eine langjährige Zusammenarbeit. Einen großen Teil lösungsfokussierter Theorie und Praxis habe ich in Weiterbildungen und in gemeinsamen Projekten mit Netzwerk OS’T kennengelernt und vertieft.
www.netzwerk-ost.at
MelangeC Consulting Community
Die ehemalige MelangeC Gmbh, bei der ich als geschäftsführende Gesellschafterin tätig war, wurde 2021 zu einem BeraterInnen-Netzwerk transformiert. Ich arbeite regelmäßig und mit großer Freude mit Kolleginnen und Kollegen aus diesem Netzwerk zusammen.
www.melangeC.at
Austrian Solution Circle (ASC)
Im ASC tausche ich mich mit anderen Menschen aus, die mit dem lösungsfokussierten Ansatz arbeiten oder daran interessiert sind. Das regt an, macht Freude und fördert die Qualität und Weiterentwicklung meiner eigenen Arbeit.
www.austriansolutioncircle.at
Creatify
Kreativität ist eine wichtige Ressource in unserem Leben. Ich habe 2011 den Verein Creatify gegründet, um Menschen, Teams, Gruppen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre verborgene Kreativität zu fördern und zu entwickeln, damit sie für Beruf und Alltag nutzbringend eingesetzt werden kann.
www.creatify.at
oe-Netzwerk
Das OE-Netzwerk ist im Jahr 2015 aus dem Alumni-Netzwerk des IFF/OE-Lehrgangs an der Universität Klagenfurt entstanden Ich war 2016 bis 2021 Mitglied der Steuergruppe. Highlight ist das jährliche Netzwerktreffen auch mit vielen Kollegen und Kolleginnen aus der Schweiz. Seit 2015 ist das Netzwerk offen für alle interessierten Professionist*innen aus dem Bereich systemischer Organisationsentwicklung.
www.oe-netzwerk.net
Was Sie sonst noch
an Nützlichem
hier finden können!
Wenn 10 die von Ihnen erwünschte Zukunft ist und 0 das Gegenteil davon, wo stehen Sie gerade? Woran würden Sie erkennen, dass Sie einen Punkt höher sind? Was tun Sie dann, was Sie jetzt nicht tun?
Literaturempfehlungen:
Peter De Jong / Insoo Kim Berg: Lösungen (er-)finden. Das Werkstattbuch der lösungsorientierten Kurztherapie. verlag modernes lernen 2014
Luc Isebaert: Kurzzeittherapie - ein praktisches Handbuch. Die gesundheitsorientierte kognitive Therapie. Thieme Verlag 2009. (Neu derzeit nur als E-Book erhältlich)
Steve De Shazer: Worte waren ursprünglich Zauber. Von der Problemsprache zur Lösungssprache. Carl-Auer 2017
Elfie J. Cerny / Dominik Godat / Margret E. Gaiswinkler / Harald Payer / Marlies Titak (Hrsg.): Faszination Lösungsfokus. Wie du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest. Versus Verlag 2020.
Bestellungen auch direkt hier: ASC-Buch
Archiv
Studie "Offen Gesagt 2021": Frauen und Erwerbstätigkeit im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie
Im Auftrag von AK Wien, AMS Wien und waff habe ich gemeinsam mit Magdalena Tauber eine Studie auf Basis von Fokusgruppen und qualitativen Interviews zum Thema "Förderliche und hinderliche Faktoren für Frauen am Arbeitsmarkt im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie" durchgeführt. Den Bericht können Sie hier downloaden:
Bericht im AMS-Forschungsnetzwerk
Zentrale Ergebnisse und Schlussfolgerungen wurden am 22.3.2022 im Rahmen einer Pressekonferenz präsentiert - hier der Link zur Pressekonferenz sowie zu den Medienberichten:
Downloads & Links
www.netzwerk-ost.at: Die Homepage von Netzwerk OS’T bietet einen reichhaltigen Schatz an Artikeln, Publikationen und Handouts zum lösungsfokussierten Ansatz bzw. zu seiner Anwendung in der Sozialen Arbeit, dem SEN-Modell.
Haesun Moon spricht über „Better Conversations“ und erklärt die „Dialogic Orientations Quadrants“, das Modell, das ich als „Lösungsfokussierte Landkarte“ nutze.
Zum Youtube-Video
Der Austrian Solution Circle (ASC) bietet auf seiner Homepage eine umfangreiche Liste zu lösungsfokussierten Vereinigungen, Kongressen, Netzwerken, E-Books, Videos, Mailinglisten,…
Zur Ressourcenseite des ASC
www.gervasebushe.ca: Wenn es um Kooperation in Teams oder um wirkungsvolle Führung geht, ist Klarheit in der Kommunikation ein zentraler Aspekt. Ich arbeite in diesem Zusammenhang gerne mit dem „Clear-Leadership“-Konzept von Gervase Bushe.
Die solutionsurfers bieten in ihrer Coaching-Bibliothek viele nützliche Tools, Methoden und Artikel zu lösungsfokussiertem Coaching.
Auf der Webseite der SFiO (Solution Focus in Organisations) finden sich zum Schwerpunkt Lösungsfokus in Organisationen Videos, Podcasts, Lesestoff und weitere Links.
Kontakt & Impressum
Kontakt:
Mag.a Ursula Breitenfelder, MSc
Markhofgasse 19/20
1030 Wien
mobil: +43 664 5345516
mail: breitenfelder@solutionfocus.consulting
Firmendaten, Impressum und Offenlegung:
Mag. Ursula Breitenfelder e.U.
Markhofgasse 19/20
1030 Wien
Firmenbuchnummer: 545563z
UID: ATU58194705
HAFTUNG:
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